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  為進一步強化風險防控體系建設，切實提升內部審計專業(yè)能力。10月17日，集團公司組織開展內部審計常見問題專項培訓。本次培訓覆蓋審計、財務、法務等關鍵崗位，集團本部及下屬子公司共計60余人參加。

  培訓堅持“精準施策、務求實效”的原則，聚焦制度流程規(guī)范化建設、典型問題整改機制構建、閉環(huán)管理長效機制完善三大核心內容，由集團內審合規(guī)部業(yè)務骨干主講，培訓課程設置緊扣工作需求、針對性強，對實際業(yè)務具有很好的指導作用，同時，結合典型案例，深入剖析審計中的常見問題與應對策略，有效幫助參訓人員厘清工作中的模糊地帶。

  下一步，集團公司將持續(xù)完善內部審計培訓長效機制，加強對各子公司的跟蹤指導與監(jiān)督檢查，推動審計監(jiān)督與業(yè)務管理深度融合，不斷提升治理水平與風險防范效能，為集團高質量發(fā)展提供堅實保障。      (來源：內審合規(guī)部   人力資源部)